为锻造高素质专业化干部队伍，赋能“干部素质提升年”，石首市东升镇品牌学习活动“支部书记开讲啦”第五讲于6月19日火热开讲。“支部书记开讲啦”聚焦破解基层难题、密切干群连心、化解矛盾纠纷三大核心能力，今年上半年特邀五位优秀村（社区）支部书记登台，为镇机关年轻干部及市级后备干部带来一场又一场饱含“沾泥土、带露珠、冒热气”的实战经验分享会。

聚焦实战，传授“硬核”本领

“破题”有方。面对“双征”、环境整治等难点工作，平安社区党支部书记以城镇管理、环境综合整治中的硬骨头为例，生动阐释其“想都是问题，做都是办法”的处世哲学，强调唯有深入一线、迎难而上、果断行动，方能在实践中找到破局之道。毕家塘党支部书记深情回顾担任村干部的“酸甜苦辣”，通过讲述双征等真实案例展现其在资源有限、诉求多元的复杂局面下，如何凭借坚韧的意志和灵活的策略，推动难点工作落地见效的破题历程。

“连心”有术。就如何拉近干群距离，平安社区党支部书记系统分享了其在群众工作中总结提炼的“三心”沟通法（耐心倾听、细心解释、真心解难），这是其扎根基层、赢得群众信任、筑牢干群关系的“连心”密钥。两湖村党支部书记从“昨天、今天、明天”的历史维度，全景式讲述了村庄发展变迁中，如何依靠紧密的干群互动、共商共议凝聚发展共识、汇聚建设力量的“连心”实践。

“解纷”有招。针对基层常见矛盾调解，范兴垸村党支部书记分享了其在日常村务管理和推动工作中，运用接地气的“土办法”和智慧化解邻里纠纷、平衡各方利益的“解纷”故事，体现了情理法交融的基层智慧。王海村党支部书记则结合其在信访维稳一线的亲身经历和典型案例，详细介绍了如何通过依法依规、耐心疏导、源头治理等方法，有效化解复杂矛盾、维护基层稳定的“解纷”实战经验。

学思践悟，汲取“源头活水”

讲台下，年轻机关干部和市级后备干部凝神聆听，认真记录。他们纷纷表示，支部书记们的分享“干货”满满、“解渴”管用，直面了工作中“不会干”、“干不好”的困惑，特别是处理复杂问题和群众工作的具体思路与技巧，为今后深入一线、服务群众提供了宝贵的实践指南。

薪火相传，锻造过硬队伍

“基层是最好的课堂，群众是最好的老师”。支部书记们在一线摸爬滚打积累的宝贵经验，是年轻干部成长不可或缺的“源头活水”。“支部书记开讲啦”活动正是搭建了这样一个经验传承、能力提升的平台。年轻干部要将所学所悟内化于心、外化于行，主动下沉到田间地头、群众身边，在解决实际问题的“熔炉”中锤炼真本领、硬作风。

据悉，在“干部素质提升年”活动深入开展之际，东升镇“支部书记开讲啦”活动已成为加强干部队伍建设、促进上下贯通的重要载体。这一创新举措不仅丰富了“干部素质提升年”的活动形式，更通过以讲促学、以学促干的良性循环，为推进全镇高质量发展夯实了人才基础，展现了新时代干部队伍建设的东升实践。（通讯员：吴婷婷）