3月27日，石首市人力资源和社会保障局召开工作动员会议。会议提出，2024年石首市人社部门将继续把稳就业作为重中之重，聚力保障和改善民生，统筹做好社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作，为“打造门户、建设示范、抢占先机”，推动县域经济高质量发展作出新的人社贡献。市政协副主席、市人社局党组书记、局长王丽出席会议。

会议指出，在促进高质量充分就业方面，2024年石首市人社部门要着力推动就业质的有效提升和量的持续增长，确保实现城镇新增就业6500人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内。在健全完善社保体系方面，把系统集成、协同高效推进制度改革作为重头戏，加快健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。

会议强调，在助力建设人才强市方面，今年石首市人社部门要加快推进人才资源配置与石首市重点产业发展紧密衔接，组织开展“石首建筑防水”技能大赛，高质量开展就业创业培训4500人。在共建新时代和谐劳动关系方面，坚持稳定基调，突出和谐理念，提升治理实效，持续推进“标准化安薪项目”选树活动，确保今年底政府投资项目和国企项目的比例达到90%以上，社会投资项目的比例达到70%以上。在夯实人社工作现代化基础方面，扎实推进数字人社建设行动，深入推进“高效办成一件事”，全面打造“23℃人社服务”。（记者：车荣华；通讯员：陈颖；编辑：袁俊峰；责编：段植兰；审核：后雨晴）